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BlackRock, l'entreprise veut diriger le monde
BlackRock, l'entreprise veut diriger le mondeRéseau International - 23 juin 2021
Focus sur l'entreprise la plus influente sur les marchés financiers mais qui, n'étant pas une « vraie banque » échappe à tout contrôle. À vrai dire, c'est elle qui contrôle.
Dans l'administration Biden, les membres de BlackRock ont leur place : au poste de directeur du Conseil économique, adjoint au Trésor, conseiller économique principal de la vice-présidente. Les membres occupants ces postes avaient tous une place de choix dans le gouvernement d'Obama.
Il existe une interface transparente qui relie l’Agenda 2030 des Nations unies à la Grande Réinitialisation du Forum économique mondial de Davos et aux politiques économiques naissantes de l’administration Biden. Cette interface est BlackRock.
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Des entreprises prévoient de remplacer les employés vaccinés d'ici 3 ans
Des entreprises prévoient de remplacer les employés vaccinés d'ici 3 ansCogiito - 22 juin 2021
Une recruteuse pour des entreprises du secteur du gaz et du pétrole prévoient de remplacer les employés qui se sont fait vacciner dans les 3 ans à venir.
Cet article reprend une interview de cette recruteuse mettant en avant certains points majeurs
« Certains de ces hommes sont littéralement en larmes lorsqu’ils font le tour de l’entreprise et cochent littéralement toutes les personnes qui ont reçu le vaccin, sachant qu’ils devront très probablement remplacer cette personne d’ici trois ans »
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Pourquoi les entreprises se sont-elles pliées au confinement ?
Réseau International - 22 juin 2021
Aux USA, trois entreprises sont actionnaires majoritaires de 40% des entreprises cotées en bourses et sont aussi en lien étroit avec Big Pharma, ainsi, leur volonté est assez simple à exécuter.
Des pistes de réflexions, des chiffres et des informations sur ces « Trois grands », c'est ce que vous propose cet article.
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Les Licoornes, ces nouvelles coopératives qui défient le capitalisme
Les Licoornes, ces nouvelles coopératives qui défient le capitalismeWe Demain - 17 juin 2021
Des coopératives s'unissent pour offrir des alternatives de consommation solidaires et écologiques. Cet article est basé sur l'interview d'une des fondatrices du collectif Licoornes.
Le but des Licoornes est de répondre aux besoins des citoyens sur des secteurs majeurs comme l'alimentation, la mobilité, l'énergie... et tout cela en respectant au mieux l'environnement.
Les Licoornes sont des start-ups qui appartiennent à leurs clients, leur premier but n'est pas la lucrativité mais la transition écologique et sociale.
Visiter le site des Licoornes.
« On veut remettre en question le modèle basé sur la surconsommation »
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De vrais vêtements éthiques
De vrais vêtements éthiquesMr Mondialisation - 8 juin 2021
De la fibre végétale ou plastique recyclée, du textile à l'étiquette en passant par les cordons, la totalité des vêtements d'ANTHROPOCENE provient du recyclage de déchets récupérés dans les océans ou dans des usines localisées en France. De produits, quasiment 100% « made in France », vraiment éthiques !
Mr Mondialisation est un groupe de réflexion informel et citoyen francophone à visée internationale. Mr Mondialisation, c’est également ce personnage masqué et anonyme imaginé et interprété par son fondateur depuis plus de 10 ans. Son objectif principal est d’alimenter le débat libre dans la sphère publique autour des grands sujets mondiaux et locaux de notre temps.
« Faire attention à comment on produit et comment on ne produit pas c’est important, mais il est aussi indispensable de porter un regard critique sur la manière dont l’argent qui est gagné est redistribué. Avec mes amis, on a donc eu l’idée de reverser plus de la moitié des bénéfices à des associations environnementales et sociales. »
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Un laboratoire pharmaceutique mis à mal par une députée
Un laboratoire pharmaceutique mis à mal par une députéeÉgalité et Réconciliation - 23 mai 2021
Katherine Moore Porter inculpe le laboratoire AbbVie : il a utilisé la majeure partie de ses recettes pour enrichir ses actionnaires alors qu'il annonçait la hausse de 100% du prix de vente de l'un de ses médicaments prétextant d'importantes dépenses en Recherche et Développement. Le médicament en question n'a pas été amélioré...
Katherine Moore Porter, dite Katie Porter, née le 3 janvier 1974 à Fort Dodge (Iowa), est une universitaire et femme politique américaine. Membre du Parti démocrate, elle est élue députée de Californie à la Chambre des représentants des États-Unis aux élections de 2018.
« Je n’ai pas de temps à perdre, je m’occupe des enfants toute seule, le dîner est en train de brûler, j’ai 4000 e-mails, mes cheveux partent en vrille, je ne me suis pas rasé les jambes depuis une semaine. »
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Une start-up financée par la CIA au coeur des services de renseignements français
Une start-up financée par la CIA au coeur des services de renseignements françaisSott : Sign of The Times - 19 mai 2021
Comment la CIA a-t-elle pénétré au cœur de ces services nationaux ? C'est ce que montre cet article retraçant l'histoire de Palantir, la fameuse start-up.
Le nom même de l'entreprise est exhaustif : Palantir, une référence à la « pierre de vision » du Seigneur des anneaux, une boule de cristal permettant de tout savoir... Quelle bonne idée d'avoir ce genre de « pierre » chez soi !
« On peut tracer les appels entrants et sortants, faire des graphes relationnels, savoir qui parle avec qui et quand. »
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Eloi, l'entreprise qui donne vie à votre projet d’installation en agroécologie
Eloi, l'entreprise qui donne vie à votre projet d’installation en agroécologieKaizen - 3 mai 2021
Face au constat de la disparition effrénée des petites fermes au profit des plus grosses, Maxime Pawlak et François Moret ont créé cette entreprise pour favoriser l'accès au foncier pour les nouveaux agriculteurs et faciliter la transmission exploitation dont les gérants arrivent à l'âge de la retraite.
Vous trouvez ici le site de l'entreprise, vous y découvrirez notamment l'équipe et des fiches techniques.
« Bien que les problèmes du monde sont de plus en plus complexes, les solutions restent d’une simplicité embarrassante. »
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Gouvernance Partagée : promesse, illusion et réalité
Gouvernance Partagée : promesse, illusion et réalitéUDN Université du Nous - 22 avr 2021
L'Université du Nous ( UDN ) partage son expérience quant à la gouvernance partagée. L'association, pionnière dans ce domaine, met en évidence qu'il n'y a rien d'évident dans ce processus de gouvernement et que c'est un challenge permanent. Une fois les illusions traversées, reste la réalité, expérience de terrain.
La gouvernance partagée vise l’engagement de l’ensemble des acteurs de l’organisation dans la décision, et implique une redistribution du pouvoir et de la responsabilité. - Relyance
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Une boulangerie expérimente le « salaire au besoin »
Une boulangerie expérimente le « salaire au besoin »Bastamag - 16 avr 2021
Lorsque l'un des membres de la coopérative boulangère évoque une augmentation de ses revenus, les coopérateurs tentent une expérience : celle de donner pour salaire ce dont chacun a besoin. Retour sur cette atypique expérience.
Après la modification de la grille de salaire, la boulangerie s'agrandit. Le chiffre d'affaires grimpe, des collaborateurs sont recrutés. Certains en sont ravis, d'autres préféraient le confort d'une « petite boulangerie familiale ».
Si le sujet vous intéresse, vous pouvez aussi lire cet article concernant une autre entreprise fonctionnant avec un salaire libre.
« Travail pour t'amuser et un jour l'argent suivra »
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La carte des professionnels n'exigeant ni dépistage, ni vaccination
La carte des professionnels n'exigeant ni dépistage, ni vaccinationANIMAP - 15 avr 2021
Avec le passeport vaccinal prévu dans un avenir proche, seront désavantagées et exclues toutes les personnes qui ne veulent pas se faire injecter ce vaccin Covid-19. La réponse à cet apartheid vaccinal imminent est ANIMAP. Un répertoire d'entreprises de tous les secteurs, n’excluant personne, vacciné ou non, testé ou non, et qui permettent à tous d’accéder librement à leurs produits et services.
« La philosophie nous enseigne à douter de ce qui paraît évident. La propagande, au contraire, nous enseigne à accepter pour évident ce dont il serait raisonnable de douter. »
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L'entreprise libérée : Quand la liberté apporte la responsabilité
L'entreprise libérée : Quand la liberté apporte la responsabilitéManager.go - 29 mars 2021
Laisser les salariés prendre des initiatives individuelles plutôt que de leur imposer des directives suivies de contrôles. Établir sur un climat de confiance et de reconnaissance collaborateurs dans lequel leurs compétences peuvent pleinement s'exprimer, si et seulement si, une liberté totale leur est accordée.
Le modèle de l'entreprise libérée fleurit avec d'excellent résultat à la clé ! Performance, collaboration agréable, agilité de l'organisation et innovation facilitée, bienvenu dans le monde entrepreneurial de demain !
Découvrez une simple et courte vidéo de présentation.
Ou encore le portrait d'une entreprise libérée.
« On tend à rendre le travail dans l'entreprise plus humaine, plus naturel plus spontané, avec une hiérarchie moins verticale [...] On a quasiment pas d’absentéisme »
